Ainda que pareça óbvio que a posição de liderança que assumimos é para ser usada a serviço da organização e não em benefício próprio, nem sempre isto acontece. Algumas vezes, inclusive, este uso inadequado do poder acontece de forma inconsciente. Guiado por nossas crenças, medos e vícios de comportamento. Para exercermos uma liderança com responsabilidade […]
